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😡このemojiは通常、怒りや腹立たしい感情を表現するために使われます。これは、誰かの行動に対して不満や怒りを感じることを示すことができます。例えば、不公平な扱いを受けたり、侮辱されたり、計画が中断されたりしたときに、人々はこのemojiを使って自分の内なる怒りの感情を伝えることがあるでしょう。
なんと彼（かれ）が私（わたし）をだましたなんて，😡
また残業（ざんぎょう）をしなければならない，😡
東方文化の中で、😡は普通、怒り、腹が立つという感情を表します。誰かの不当な行為、無礼、あるいは道徳倫理に背くことに対して腹を立てることもあれば、自分の権利や利益が侵害された時に表す感情反応でもあるかもしれません。例えば、不公平な扱いを受けたり、だまされたりした場合に、この表情を使って心の中の怒りを表すかもしれません。
西洋文化において、😡も同様に怒り、激怒した感情を表します。それは政治的な事件、社会の不公平な現象に対する怒りを表すために使われることもあれば、個人の行為に対する不満を表すこともあります。例えば、人間関係の中で他人の冒涜、無礼などの状況です。比較的直接的にネガティブな感情を表す方法です。
文化的な使用上の注意
異文化を使う場合、怒りの表現に対する異なる文化の受け入れ度合いに注意しなければなりません。比較的直接的な文化の中では、この表情（emoji）は正常な感情表現として理解されやすいかもしれません。しかし、比較的含蓄な文化では、過度に使うと失礼なことや感情管理能力がないことと見なされるかもしれません。だから、交流相手の文化的背景に応じて適度に使うようにしましょう。
社交の場で、友人や知り合いと比較的激しい意見の相違が生じた場合、例えばスポーツの試合での不当な判定、ある公衆人物の不適切な行為などの論争の的となる話題を討論している時に、😡を使って自分の強い感情を表現できる。また友人が約束を破り、自分の感情を傷つけるようなことをした時にも、怒りを伝えるために使える。
仕事の場では、一般的に😡をめったに使いません。しかし、チーム内部で仕事の進捗に深刻な影響を与えること、例えば同僚の重大な職務怠慢、職業道徳に反する行為について個人的なコミュニケーションでフィードバックを行う場合、慎重に使うことができます。ただ、上司や顧客との正式なコミュニケーションの中では、できるだけ使わないようにしなければなりません。そうしないと、非専門的で、感情が不安定な印象を与えてしまうからです。